NR-1 auditoria e compliance: governança de dados psicossociais – ikigaibrasil.com
Nunca a expressão saúde mental no trabalho ocupou tanto lugar no discurso público como nos últimos tempos. Entre métricas de licenças por distúrbios relacionados a fadiga, angústia e tristeza, o Brasil viu aumentar a demanda por padrões legais que tratem de perigos psicossociais com a mesma gravidade reservada a incidentes físicos. A nova